tag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post3846241626069637616..comments2024-02-23T15:34:39.115+02:00Comments on Tämä Päivä: Saako poliisi kantaa uhriveistä, ristiä ja turbaania?Ezhttp://www.blogger.com/profile/01108182500806823420noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-1897664660855492292014-04-25T09:55:56.589+03:002014-04-25T09:55:56.589+03:00Jos uskontojen syrjinnästä on myynnillistä etua, j...Jos uskontojen syrjinnästä on myynnillistä etua, jättämällä asian vapaaehtoiseksi, muodostamme ympäristön jossa syrjivät yritykset saavat kilpailuetua. Vaatimalla ettei yksikään yritys syrji (ilman oikeasti pakottavaa syytä) eivät suvaitsevaisemmat yritykset kärsi tästä kaupallisesti.Ezhttps://www.blogger.com/profile/01108182500806823420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-11317975257247821332014-04-24T13:43:17.558+03:002014-04-24T13:43:17.558+03:00Mikä olisi parempi perustelu firmalle kuin myynti?...Mikä olisi parempi perustelu firmalle kuin myynti? Mikä vaikuttaan myyntiin, on yleensä markkinataloudessa jätetty firman asiaksi selvittää.<br /><br />Tietenkään minäkään en sallisi tiettyyn uskontoon liittyviä sääntöjä työntekijöille, mutta uskonnollisia tunnuksia yleisesti koskevia kyllä. Joku varmaan väittäisi tästä, että tietyt säännöt "tosiasiallisesti" syrjivät esim. muslimeita, vaikka olisivat "näennäisesti neutraaleja". Uskonto on kuitenkin oma valinta, eikä mikään periytyvä ominaisuus, vaikka siihen tehokkaasti lapsena aivopestäänkin ihmisiä.jaskanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-1006648060199024842014-04-24T10:56:38.873+03:002014-04-24T10:56:38.873+03:00En jättäisi työnantajalle oikeutta sanella uskonno...En jättäisi työnantajalle oikeutta sanella uskonnollista (tai uskonnotonta) käyttäytymistä muuten kuin hyvin perustelluissa tilanteissa.Ezhttps://www.blogger.com/profile/01108182500806823420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-14088063581366644582014-04-22T23:10:40.629+03:002014-04-22T23:10:40.629+03:00Vaikuttanee riippuen tapauksesta, mutta mielestäni...Vaikuttanee riippuen tapauksesta, mutta mielestäni sen voi ja se pitää jättää yritysten omaan harkintaan, koska ylilyöntejä ehkäisee yleinen mielipide.<br /><br />Valtio on varmasti hunompi arvioimaan millainen pukeutumisen rajoittaminen on firmalle perusteltua.jaskanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-82041394648608873772014-04-22T22:25:38.813+03:002014-04-22T22:25:38.813+03:00Tuosta juuri on kyse. Jos kielletään, se vaikuttan...Tuosta juuri on kyse. Jos kielletään, se vaikuttanee imagoon enemmän kuin salliminen.Ezhttps://www.blogger.com/profile/01108182500806823420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-21103718099111348272014-04-21T03:07:54.995+03:002014-04-21T03:07:54.995+03:00Firman imago vaikuttaa myyntiin. Tai ainakin niin ...Firman imago vaikuttaa myyntiin. Tai ainakin niin yritykset arvioivat, koska eiväthän he muuten siihen tuhlaisi rahaa.<br /><br />Rasistin maine osana imagoa ei varmaan lisää myyntiä, mikä varmaan ehkäisee osaltaan ylilyöntejä työntekijöiden ulkonäköön puuttumisessa.jaskanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-47016752011415503692014-04-16T23:11:02.420+03:002014-04-16T23:11:02.420+03:00Hyvin totta, tietyissä tehtävissä olisi moinen jul...Hyvin totta, tietyissä tehtävissä olisi moinen julistus automaattisen hylkäämisen perusta. Esimerkiksi lakia valvomaan ei sovellu henkilö joka ilmoittaa noudattavansa muuta lakia kun sitä mitä valvoo - varsinkin jos nämä lait ovat ristiriidassa keskenään.Ezhttps://www.blogger.com/profile/01108182500806823420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-30225894738289965802014-04-16T23:09:49.404+03:002014-04-16T23:09:49.404+03:00Olet oikeassa, työnantajalle tämä tekee maahanmuut...Olet oikeassa, työnantajalle tämä tekee maahanmuuttajasta entisestä vähemmän vetoavan palkattavan. Tuskin moni sitä ääneen sanoo, mutta jos aihe nousee enemmän tapetille, vaikutuksia varmasti nähdään.Ezhttps://www.blogger.com/profile/01108182500806823420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-80894577030231541902014-04-16T23:08:45.642+03:002014-04-16T23:08:45.642+03:00Työnantajalla on oikeus vaatia asioita kun niiden ...Työnantajalla on oikeus vaatia asioita kun niiden ei voida katsoa häiritsevän työntekoa. Pelkkä "firman imago" ei mielestäni riitä perusteluksi, vaan oikeita työn onnistumiseen liittyviä näkökantoja on mielestäni oltava mukana ennen kun työnantaja voi kieltää uskontoon liittyvän pukeutumisen.<br /><br />Asia on eri jos pukeutuminen on suoraan vaarallista, kuten tiettyjen sikhien veitset. Vaarallisen "pukeutumisen" kanssa työnantajalla on vähemmän velvollisuuksia olla salliva.Ezhttps://www.blogger.com/profile/01108182500806823420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-39215327784803106992014-04-16T11:07:45.371+03:002014-04-16T11:07:45.371+03:00Mielestäni sekin on kyseenalaista, että jo heti ha...Mielestäni sekin on kyseenalaista, että jo heti haastattelussa ilmoittaa noudattavansa ensisijaisesti uskonnollisia lakeja eikä Suomen lakia. Jos nyt kuitenkin kokee elämäntehtäväkseen muuttaa Suomen lakia ja lainmukaista pukeutumiskoodia, niin kannattaa hakeutua poliitikoksi eikä poliisiksi.Huohnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-19058563331705338412014-04-10T00:00:11.726+03:002014-04-10T00:00:11.726+03:00Sellainen käytännön asia tässä vielä on, että oike...Sellainen käytännön asia tässä vielä on, että oikeuden päätökset korvauksista pukeutumissääntöjen takia eivät varmasti helpota maahanmuuttajien työllistymistä. <br /><br />Vaikka työnantajalla ei olisi mitään taipumusta syrjintään tai pukeutumissäänöt olisivat valmiiksi sallivat, niin helposti tällainen aiheuttaa pelkoa, että jotain ongelmia työntekijän uskonnosta voi tulla ja jos tulee, niin on täysin mahdottomassa tilanteessa. Kärsi ongelmat ja siitä johtuva rahan menetys tai ota sakot ja rasistin leima. Helpompi syrjiä heti työhönotossa. Siitä ei jää helposti kiinni.jaskanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-43690077137799813962014-04-09T23:52:27.156+03:002014-04-09T23:52:27.156+03:00Minä kyllä antaisin työnantajan päättää pukeutumis...Minä kyllä antaisin työnantajan päättää pukeutumisesta kaikissa tehtävissä, joissa edustetaan työnantajaa firman ulkopuolisille (asiakkaille tai muille). Toki tämä voi aiheuttaa jonkin verran syrjintää. Uskonnon perusteella syrjiviä työnantajia varmasti joitain on, mutta järkevä työnantaja, joita varmasti suurin osa on, ei rajoita asua tarpeettomasti, koska se rajoittaa työntekijöiden tarjontaa. Ja sitä tarjontaahan ilkeät kapitalistit haluavat, niin kuin olet aiemmin kertonut :)<br /><br />Samalla tavalla kuin poliisi edustaa valtiota, joka on (pitäisi olla) sekulaari, niin työntekijä edustaa työnantajaa ja sen arvoja, siitä heille maksetaan. Työntekijä itse ei ole puolueeton arvioimaan uskonnollisen pukeutumisen vaikutuksia. Työnantaja voi olla. Sen pitää arvioida pukeutumissääntöjen vaikutus työntekijöiden saatavuuteen ja toisaalta asiakkaisiin.<br /><br />Poliisi on toki erikoistapaus siinäkin mielessä, että poliisin asiakkaat ovat varmasti herkempiä provosoitumaan, varsinkin kun Suomen poliisin asiakkaista varmaan 90% on kännissä. Mutta koskee tämä muidenkin työnantajien asiakkaita. Työnantaja voi olla mahdottomassa välikädessä, jos valtio vaatii sallimaan sellaisen pukeutumisen, joka vähentää myyntiä, jos asiakaskunta sattuu olemaan suvaitsematonta.jaskanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-18607597351450431612014-04-07T22:25:40.229+03:002014-04-07T22:25:40.229+03:00Huivin käyttö valtaosasta ammateissa ei ole ongelm...Huivin käyttö valtaosasta ammateissa ei ole ongelma, kuten ei turbaanin, ristin tai vaikka pentagramminkaan. On joitain poikkeuksia ja poliisi on iso sellainen.<br /><br />En tahtoisi yleistää, mutta olen vähän alkanut saada sellaista vibaa, että muslimit näissä tilanteissa eivät oikein tunnu näkevän "rasismia" pidemmälle. Silminnäkijä-ohjelmassa olleet musliminaiset eivät edes käsitelleet olisiko uskontoa tunnustamaton poliisi oikeasti hyvä juttu, vaan pelasivat heti pöytään "rasismi"-kortin, vaikka mielestäni mitään rasismiin viittaavaakaan ei vilahtanutkaan. Mutta se on linssi joiden kautta heidät on opetettu vastoinkäymisiä ja erimielisyyttä katsomaan, kaikki on islamofobiaa ja rasismia.<br /><br />No, tuo on vain tuntuma - ja yleistys. Oikeellisuudesta en tiedä, eikä varmasti koske kaikkia muslimeitakaan.Ezhttps://www.blogger.com/profile/01108182500806823420noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2827533992125560081.post-1712214771989138052014-04-07T15:09:42.402+03:002014-04-07T15:09:42.402+03:00Käsittääkseni asiantilan kokevat ongelmaksi lähinn...Käsittääkseni asiantilan kokevat ongelmaksi lähinnä muslimit, vaikka olihan meillä kai se yksi turbaanipäinen sikhi bussikuski, joka nosti asiasta äläkän.<br /><br />Mutta ainoastaan muslimit esittävät aivan avoimesti ja häpeilemättä vaatimuksia, että heille ja vain heille, kuuluu myöntää erivapauksia uskonnon takia. On todella surullista ja säälittävää, että Eva Biaudetin kaltaiset typerykset ovat lähteneet ajamaan muslimien asiaa.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15205063899342783213noreply@blogger.com